| عنوان فارسی مقاله: |
تاثیرات قوانین افشاگری پاداش اجرایی SEC 2006روی فعالیت های مدیریتی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
The effects of the 2006 SEC executive compensation disclosure rules on managerial incentives |
5. خلاصه و نتیجه‌گیری‌ها
پاداش در قالب گزینه‌ها به مدیران انگیزه‌ی طرفداری از بازخرید سهام شرکت
را نسبت به پرداخت سود سهام می‌دهد چون گزینه‌های اجرایی به ندرت «سود سهام
محافظت شده» هستند و بازخرید، ارزش سهام را افزایش می‌دهد. از سوی دیگر،
مالکیت سهام به مدیران اجرایی انگیزه‌ی طرفداری از پرداخت سود سهام شرکت را
نسبت به بازخرید، به دلیل کاهش در هزینه‌ی سودهای سهام پس از تصویب قانون
مصالحه‌ی کاهش مالیاتی رشد و شغل‌ها و به دلایل نقدینگی، می‌دهد. همچنین
چون ارزش دارایی‌های گزینه و سهامداری بستگی به عملکرد سهام شرکت دارد،
مدیران اجرایی دارای محرک‌های قوی‌تری برای بهره‌برداری از درامدهای رو به
بالا هنگامی که جبرا نسبت به ارزش سهام شرکت آن‌ها حساس‌تر است هستند. و
مدیران اجرایی دارای انگیزه‌ای برای بهره‌برداری از درامدها برای به حداکثر
رساندن پاداش مزایا هستند.
کلمات کلیدی :
Executive Compensation - Laboratory for Aggregate Economics and ...www.laef.ucsb.edu/pages/conferences/aae13/papers/murphy.pdfby KJ MURPHY - 2012 - Cited by 232 - Related articlesAug 12, 2012 - EXECUTIVE COMPENSATION: WHERE WE ARE, AND HOW WE GOT THERE ... the causes and consequences of disclosure requirements, tax ..... equilibrium in the market for managerial talent, and that incentives are ...[PDF]Executive Compensation and Incentives - LSEwww.lse.ac.uk/fmg/researchProgrammes/.../executiveCompensationAndIncentives.pdfby MJ Conyon - Cited by 185 - Related articlesin the managerial labor markets, shifts in firm strategy, and theories ... Executive compensation ameliorates a ... hanced disclosure rules for U.S. executives in.[PDF]Executive Compensation as an Agency Problem - Harvard Law Schoolwww.law.harvard.edu/faculty/jfried/Executive_comp_Agency_%20Prob.pdfby LA Bebchuk - Cited by 2175 - Related articlesinefficient compensation structures that hurt managerial incentives and firm per .... Among other things, under existing disclosure rules, firms do not have to place.[PDF]The Effects of the 2006 SEC Executive Compensation Disclosure ...https://www.iusb.edu/research-off/docs/FacultyResearchGrants/liu2014.pdfThe Effects of the 2006 SEC Executive Compensation Disclosure Rules of Managerial. Incentives. 1. Description of grant-supported activity. The grant provided ...[PDF]essays on executive compensation and managerial incentives - TSpacehttps://tspace.library.utoronto.ca/bitstream/1807/10765/1/NQ27761.pdfby X Zhou - 1997 - Cited by 4 - Related articlesCompensation disclosure rules mitigate this ineficiency and increase the ... Chapter 1 Executive Compensation Disclosure and Management Incentives.People also askWhy executive compensation is important?What is executive incentives?Feedback
عنوان فارسی مقاله: |
روش های بهینه سازی گزینش شده برای مدیریت مالی تحت شرایط غیر قطعی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Selected parallel optimization methods for financial management under uncertainty |
| عنوان فارسی مقاله: | رابطه بین ویژگی های شخصیتی، هوش فرهنگی و صلاحیت ارتباطات بین فرهنگی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Relationships between personality traits, cultural intelligence and intercultural communication competence |
عنوان فارسی مقاله: |
اثر تاکتیک های جامعه پذیری سازمانی روی رضایت شغلی و تعامل افراد تازه وارد: هسته خود ارزیابی به عنوان عامل تعدیل کننده |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Impact of organizational socialization tactics on newcomer job satisfaction and engagement: Core self-evaluations as moderators |
| عنوان فارسی مقاله: | رابطه دو طرفه اجرای ERP: تاثیر الیناسیون و پشتیبانی سازمانی در موسسات تجاری دولتی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Mutual relations in ERP implementation: the impacts of work alienation and organizational support in state-owned enterprise |
| عنوان فارسی مقاله: | تشخیص و ارزیابی چارچوبی برای ظرفیت نوآوری |
| عنوان انگلیسی مقاله: | ASSESSMENT FRAMEWORK FOR INNOVATION CAPACITY |
عنوان فارسی مقاله: | ارزیابی استفاده از کنترل های نظارتی در فناوری اطلاعاتIT |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
The Evaluation of Implementing IT Governance Controls |
| عنوان فارسی مقاله: |
درک تاثیر رنگ برند (علامت تجاری) بر تصویر برند: یک رویکرد تفکیک ترجیح |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Understanding the impact of brand colour on brand image: A preference disaggregation approach |
عنوان فارسی مقاله: |
شبیه سازی اینورتر مبتنی بر ماسفت در نرم افزار متلب برای کاربرد در گرمایش القایی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Simulation of MOSFET Based Inverter for Induction Heating In MATLAB |
ادامه مطلب ...
عنوان فارسی مقاله: | امنیت ATM با استفاده از GSM و اثر انگشت با مجوز قانونی برای انتقالات و معاملات |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
ATM Security using GSM and Fingerprint with Authorized Permission for Transaction |
| عنوان فارسی مقاله: | قدرت اکتشاف |
| عنوان انگلیسی مقاله: | The Power of Heuristics |
برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی قدرت اکتشاف و خرید ترجمه فارسی آن با فرمت ورد اینجا کلیک نمایید
ادامه مطلب ...
| عنوان فارسی مقاله: |
ارزیابی ترکیب پانل دلفی به منظور پیش بینی استراتژیک – یک مقایسه از پانل های مبتنی بر شرکت کنندگان درون – شرکتی و خارجی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Assessing Delphi panel composition for strategic foresight — A comparison of panels based on company-internal and external participants |
ادامه مطلب ...
عنوان فارسی مقاله: | تغییر و تحول سازمانی از طریق بهبود تعلق و مشارکت کارکنان – چگونگی استفاده از روشهای موثر برای بهبود بهره وری کسب و کار و توسعه و افزایش سهم بازار |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Organizational transformation through improved employee engagement – “How to use effective methodologies to improve business productivity and expand market share |
عنوان فارسی مقاله: |
رابطه مالی بین واقعیت حسابداری، حسابداری خلاق و مدیریت نتیجه |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
The Financial relationship between accounting reality, creative accounting, and outcome management |
| عنوان فارسی مقاله: |
چگونه کارمندان با تغییر سازمانی ناشی از M&A بین مرزی سازگاری حاصل می کنند؟ یک مورد در چین |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
How do employees adapt to organizational change driven by cross-border M&As? A case in China |