| عنوان فارسی مقاله: | حکومت ارزش دولتی: حرکت ماورای مدیریت دولتی سنتی و مدیریت دولتی جدید |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Public Value Governance: Moving beyond Traditional Public Administration and the New Public Management |
| عنوان فارسی مقاله: | تعارض وظیفه و رابطه در گروه های کوتاه مدت و بلند مدت – نقش بحرانی کنترل هیجان |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Task and relationship conflict in short-term and long-term groups The critical role of emotion regulation |
| عنوان فارسی مقاله: | ارزش ها، تعهد و OCB در میان کارمندان چینی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Values, commitment and OCB among Chinese employees |
| عنوان فارسی مقاله: | آثار تعهد تیمی و سازمانی – یک مطالعه طولی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Effects of team and organizational commitment – A longitudinal study |
| عنوان فارسی مقاله: | مفهوم بوروکراسی: ارزیابی تجربی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | The Concept of Bureaucracy: An Empirical Assessment |
| عنوان فارسی مقاله: | شواهدی تجربی از ارتباط حاکمیت شرکتی، مدیریت سود و IFRS در شرکت های چینی عضو بورس |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Corporate governance, earnings management, and IFRS: Empirical evidence from Chinese domestically listed companies |
| عنوان فارسی مقاله: | اندازه گیری سرمایه و فناوری: یک چارچوب توسعه یافته |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Measuring Capital and Technology: An Expended Framework |
| عنوان فارسی مقاله: | اثربخشی سیاست حاکمیت شرکتی در یونان |
| عنوان انگلیسی مقاله: | The effectiveness of corporate governance policy in Greece |