| عنوان فارسی مقاله:
|
چگونه کارمندان با تغییر سازمانی ناشی از M&A بین مرزی سازگاری حاصل می کنند؟ یک مورد در چین
|
| عنوان انگلیسی مقاله: |
|
برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی چگونه کارمندان با تغییر سازمانی ناشی از M&A بین مرزی سازگاری حاصل می کنند؟ یک مورد در چین و خرید ترجمه فارسی آن با فرمت ورد اینجا کلیک نمایید
چکیده
1. چارچوب مفهومی و فرضیات
1. 1 شیوه های مدیریت تغییر: آموزش و امنیت شغلی
2. 1 سنجش روانی فوری: برازش ارزش و برازش توانایی
3. 1 واکنش های نگرشی و رفتاری و عملکرد پس از تغییر
4. 1 فرایند کلی سازگاری و انطباق پس از تغییر
2. روشها
1. 2 محیط و نمونه تحقیق
2. 2 معیارها
1. 2. 2 آموزش
2. 2. 2 امنیت شغلی
3. 2. 2 برازش ارزش و برازش توانایی
4. 2. 2 انتظار تغییر مثبت
5. 2. 2 حمایت رفتاری از تغییر
6. 2. 2 عملکرد پس از تغییر
3. نتایج
1. 3 مدلهای ساختاری فرضی و جایگزین
2. 3 تست فرضیه
4. بحث
1. 4 معانی و مفاهیم نظری
2. 4 ربط مدیریت
3. 4 محدودیت های مطالعه و جهات تحقیق آتی
کلمات کلیدی :
How do employees adapt to organizational change driven by cross ...www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1090951613000023by GH Chung - 2014 - Cited by 23 - Related articlesJan 26, 2013 - We propose a theoretical model that explains the process through which employees adapt to changes introduced by cross-border M&As.How do employees adapt to organizational change driven by cross ...www.academia.edu/.../How_do_employees_adapt_to_organizational_change_driven_...How do employees adapt to organizational change driven by cross-border M&As? A case in China. Uploaded by. Sg Rajgarhia. connect to download. Get pdf.How do employees adapt to organizational change driven by cross ...www.academia.edu/.../How_do_employees_adapt_to_organizational_change_driven_...We propose a Organizational change theoretical model that explains the process through which employees adapt to changes introduced by Cross-border M&A ...How do employees adapt to organizational change driven by cross ...www.modir.ir/Articles/101562.aspxTranslate this pageHow do employees adapt to organizational change driven by cross-border M&As? A case in China. Abstract: Globalization has encouraged merger and ...How do employees adapt to organizational change driven by cross ...https://www.econbiz.de/.../how-do-employees-adapt-to-organizational-change-driven-...Subject: Organizational change | Cross-border M&A | Person-change (P-C) fit | Change management | Employee adaptation | Post-merger integration ...How do employees adapt to organizational change driven by cross ...https://www.deepdyve.com/.../how-do-employees-adapt-to-organizational-change-dri...O. Keywords: Organizational. change. Cross-border. M&A. Person–change. (P–C). fit. Change. management. Employee. adaptation. Post-merger. integration. A.