| عنوان فارسی مقاله: |
همبستگی بین رفتارهای رهبری، اجتماعی سازی سازمانی و فرهنگ سازمانی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Interrelating leadership behaviors, organizational socialization, and organizational culture |
| عنوان فارسی مقاله: |
تاثیر رهبری خدمت گذار بر روی فرهنگ سازمان، تعهد سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی (OBC) و عملکرد کارکنان در شرکت های تعاونی بانوان |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
The Impact of Servant Leadership on Organization Culture, Organizational Commitment, Organizational Citizenship Behaviour (OCB) and Employee Performance in Women Cooperatives |
| عنوان فارسی مقاله: | بررسی و مطالعه ارتباط بین فرهنگ سازمانی، نوآوری و عملکرد در شرکت های اسپانیایی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Studying the links between organizational culture, innovation, and performance in Spanish companies |
ادامه مطلب ...
| عنوان فارسی مقاله: | شخصیت فعال، زمینه سازمانی، خلاقیت کارکنان و توانایی نوآوری، نمونه هایی از شرکت های چند ملیتی و شرکت های داخلی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Proactive personality, organizational context, employee creativity and innovative capability Evidence from MNCs and domestic corporations |
| عنوان فارسی مقاله: | پشتیبانی از مدیر با عملکرد ضعیف: ایجاد تفاوتها توسط آموزش مهارت های نرم |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Supporting the underperforming manager Teaching the soft skills that can make all the difference |
| عنوان فارسی مقاله: | مدیریت ارتباط با مشتری بر اساس کارکنان و فرهنگ سازمانی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Customer Relationship Management based on Employees and Corporate Culture |
ادامه مطلب ...
| عنوان فارسی مقاله: | تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Facilitators of organizational learning in design |
| عنوان فارسی مقاله: | نوآوری یا تقلید؟ نقش فرهنگ سازمانی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Innovation or imitation The role of organizational culture |
| عنوان فارسی مقاله: | فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری: یک مدل جدید |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Organizational culture and intellectual capital: a new model |
| عنوان فارسی مقاله: | اثرات میانجی فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و رضایت شغلی و عملکرد |
| عنوان انگلیسی مقاله: | The moderating effects of organizational culture on the relationships between organizational commitment and job satisfaction and performance |
| عنوان فارسی مقاله: | تأثیر رهبری اصیل و فرهنگ اخلاقی بنگاه بر رفتار حسابرس |
| عنوان انگلیسی مقاله: | The impact of authentic leadership and ethical firm culture on auditor behavior |
| عنوان فارسی مقاله: | تاثیر فرهنگ سازمانی و تعارض سازمانی بر سوگیری بازار |
| عنوان انگلیسی مقاله: | the influence of organizational culture and conflict on market orientation |
| عنوان فارسی مقاله: | مطالعه ارتباط بین فرهنگ سازمانی و درگیری شغلی: نقش تعدیل کنندگی شرایط روانی معناداری و ایمنی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | A Study of the Relationship between Organizational Culture and Job Involvement: The Moderating Role of Psychological Conditions of Meaningfulness and Safety |
| عنوان فارسی مقاله: | نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت کیفیت دانشگاه |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Role of Organizational Culture in the Quality Management of University |