عنوان فارسی مقاله: | نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت کیفیت دانشگاه |
عنوان انگلیسی مقاله: | Role of Organizational Culture in the Quality Management of University |
عنوان فارسی مقاله: | توسعه مدل مدیریت اندازه گیری با استفاده از فنون AHP وsem |
عنوان انگلیسی مقاله: | Development of a metrological management model using the AHP and SEM technique |
عنوان فارسی مقاله: | گرایش ارزشی نسبت به کار و رفتار سازمانی |
عنوان انگلیسی مقاله: | Callings and organizational behavior |
عنوان فارسی مقاله: | نقش رفتار خریداران سازمانی در آموزش سازمانی |
عنوان انگلیسی مقاله: | The Organizational Buyer Behavior Learning Organization |
عنوان فارسی مقاله: | رهبری تحول گرا و جهت گیری بازار: پیامدها ی پیاده سازی استراتژی های رقابتی و عملکرد واحد کسب و کار |
عنوان انگلیسی مقاله: | Transformational leadership and market orientation: Implications for the implementation of competitive strategies and business unit performance |
عنوان فارسی مقاله: | کاربرد مدل تصمیم گیری چند معیاره فازی در استخدام کارکنان |
عنوان انگلیسی مقاله: | A Fuzzy Multiple Criteria Decision Making Model in Employee Recruitment |
عنوان فارسی مقاله: | کاربرد شاخص اسلامی توسعه انسانی در مدیریت منابع انسانی |
عنوان انگلیسی مقاله: | Human resource management based on the index of Islamic human development The Holy Quran’s approach |
عنوان فارسی مقاله: | موضوع مربوط به حسابداری تعهدی و بودجه بندی توسط دولت |
عنوان انگلیسی مقاله: | Issues in Accrual Accounting and Budgeting by Government |
عنوان فارسی مقاله: | ارتباط میان استفاده از فناوری تشخیص فرکانس رادیویی و چابکی سازمانی |
عنوان انگلیسی مقاله: | RADIO FREQUENCY IDENTIFICATION TECHNOLOGY UTILIZATION AND ORGANIZATIONAL AGILITY |
عنوان فارسی مقاله: | اثربخشی سیاست حاکمیت شرکتی در یونان |
عنوان انگلیسی مقاله: | The effectiveness of corporate governance policy in Greece |
عنوان فارسی مقاله: | پتانسیل نقش سرمایه گذاری اجتماعی در پیوند سازمانی شبکه حکومتی |
عنوان انگلیسی مقاله: | an exploratory study on the potential of social enterprise to act as the institutional glue of network governance |