| عنوان فارسی مقاله: | تأثیرات ارتباطات از راه دور بر بهره وری: یک بررسی تجربی، نقش وظایف یکنواخت و خلاقانه |
| عنوان انگلیسی مقاله: | The effects of telecommuting on productivity: An experimental examination. The role of dull and creative tasks |
| عنوان فارسی مقاله: | روش تعیین بودجه مبتنی بر AHP و شبیه سازی برای پروژه های ساخت و ساز عمومی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | AHP- and simulation-based budget determination procedure for public building construction projects |
| عنوان فارسی مقاله: | الگوبرداری از استراتژی های سرمایه انسانی شرکتهای چند ملیتی در سنگاپور |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Benchmarking the Human Capital strategies of MNC in Singapore |
| عنوان فارسی مقاله: | برون سپاری منابع انسانی : بازار و تاثیرات عملکردهای اجرایی توابع منابع انسانی اداری |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Human resource outsourcing: Market and operating performance effects of administrative HR functions |
| عنوان فارسی مقاله: | رهبری در سطوح سلسله مراتب: مدیریت سطوح چند گانه و تحلیل سطوح چندگانه |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Leadership across hierarchical levels: Multiple levels of management and multiple levels of analysis |
| عنوان فارسی مقاله: | سر رسید بدهیهای بلندمدت ومحدودیت های تامین مالی شرکتهای متوسط درطول بحران مالی جهانی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Long-term debt maturity and financing constraints of SMEs during the Global Financial Crisis |
| عنوان فارسی مقاله: | تاثیر فرهنگ سازمانی و تعارض سازمانی بر سوگیری بازار |
| عنوان انگلیسی مقاله: | the influence of organizational culture and conflict on market orientation |
| عنوان فارسی مقاله: | پیاده سازی شیوه استراتژیک منابع انسانی: نقش بحرانی و حساس مدیریت خط |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Strategic human resource practice implementation: The critical role of line management |
| عنوان فارسی مقاله: | مطالعه ارتباط بین فرهنگ سازمانی و درگیری شغلی: نقش تعدیل کنندگی شرایط روانی معناداری و ایمنی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | A Study of the Relationship between Organizational Culture and Job Involvement: The Moderating Role of Psychological Conditions of Meaningfulness and Safety |
| عنوان فارسی مقاله: | فلات شغلی، رضایتمندی شغلی و تعهد محققین در دانشگاههای فرانسوی زبان |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Career Plateauing, Job Satisfaction and Commitment of Scholars in French Universities |
| عنوان فارسی مقاله: | آیا عملکرد بالا در شیوه های منابع انسانی به کارآفرینی در شرکت های بزرگ کمک می کند؟ نقش واسطه ای رفتار شهروندی سازمانی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Do high-performance human resource practices help corporate entrepreneurship? The mediating role of organizational citizenship behavior |
| عنوان فارسی مقاله: | استفاده از زنجیره ارزشها برای توسعه استراتژی برون سپاری |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Use of the chain of values for development outsourcing strategy |
| عنوان فارسی مقاله: | اثرات منافع سیاسی دولت و خروجی دانشگاهی بر درآمد دانشگاه های دولتی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | The effects of state political interests and campus outputs on public university revenues |
| عنوان فارسی مقاله: | چگونگی شناسایی گسترش پتانسیل رهبری و آزمون مدل توافق عمومی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | How to identify leadership potential: Development and testing of a consensus model |
| عنوان فارسی مقاله: | مطالعه اثر شلاق چرمی بر مراحل مختلف زنجیره عرضه |
| عنوان انگلیسی مقاله: | A Study on Bullwhip Effect on Various Stages of Supply Chain |