عنوان فارسی مقاله: | شرایط انعطاف پذیر کاری و کاهش سطوح اعتماد |
عنوان انگلیسی مقاله: | Flexible working conditions and decreasing levels of trust |
عنوان فارسی مقاله: | مروری بر ادبیات پیشین مهندسی مجدد فرآیندهای کسب و کار |
عنوان انگلیسی مقاله: | Business Process Reengineering A review of recent literature |
عنوان فارسی مقاله: | توانمندسازی سازمانی و روانی (روان شناختی) در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد |
عنوان انگلیسی مقاله: | Organisational and psychological empowerment in the HRM-performance linkage |
عنوان فارسی مقاله: | مدیریت استراتژیک منابع انسانی و کارکنان دانشی |
عنوان انگلیسی مقاله: | Strategic human resource management and knowledge workers |
عنوان فارسی مقاله: | تاثیرعوامل انسانی بر مدیریت بحران در سازمانها |
عنوان انگلیسی مقاله: | Human impact issues for crisis management in organizations |
عنوان فارسی مقاله: | بررسی میزان استرس در کارمندان زن شاغل در بخش خصوصی |
عنوان انگلیسی مقاله: | A Study on Stress Level of Women Employees in Private Sector |
عنوان فارسی مقاله: | تاثیر معیارهای پیمانکاران بر موفقیت پروژه ساخت و ساز: ارزیابی پس از ساخت |
عنوان انگلیسی مقاله: | The impact of contractors’ attributes on construction project success: A post construction evaluation |
عنوان فارسی مقاله: | مدل پیشنهادی برای داده کاوی توزیع شده تجارت الکترونیکی بر پایه SOAP و آنتولوژی |
عنوان انگلیسی مقاله: | Proposed Model for E-commerce Distributed Data Mining based on SOAP and Ontology |
عنوان فارسی مقاله: | نقش انواع و اقسام سیستم های اطلاعاتی در سازمان های کسب و کار: مروری |
عنوان انگلیسی مقاله: | The Role of Different Types of Information Systems In Business Organizations : A Review |
عنوان فارسی مقاله: | روندهای جدید بازاریابی الکترونیکی هوشمند بر مبنای وب کاوی برای فروشگاههای الکترونیکی |
عنوان انگلیسی مقاله: | New trends of Intelligent E-Marketing based on Web Mining for eshops |
عنوان فارسی مقاله: | تغییر پارادایم یا در کل بدون تغییر واقعی؟ مطالعه انتقاد ی U.N برای مسئول مدیریت آموزش |
عنوان انگلیسی مقاله: | “Paradigm Change” or No Real Change At All? A Critical Reading of the U.N. Principles for Responsible Management Education |
عنوان فارسی مقاله: | پیاده سازی شیوه استراتژیک منابع انسانی: نقش بحرانی و حساس مدیریت خط |
عنوان انگلیسی مقاله: | Strategic human resource practice implementation: The critical role of line management |
عنوان فارسی مقاله: | VIBEX: یک سیستم خبره برای عیب یابی ارتعاش ماشین آلات چرخشی با استفاده از درخت تصمیم و جدول تصمیم |
عنوان انگلیسی مقاله: | VIBEX: an expert system for vibration fault diagnosis of rotating machinery using decision tree and decision table |
عنوان فارسی مقاله: | مطالعه ارتباط بین فرهنگ سازمانی و درگیری شغلی: نقش تعدیل کنندگی شرایط روانی معناداری و ایمنی |
عنوان انگلیسی مقاله: | A Study of the Relationship between Organizational Culture and Job Involvement: The Moderating Role of Psychological Conditions of Meaningfulness and Safety |
عنوان فارسی مقاله: | تورم، نابرابری درآمد و رشد اقتصادی در پاکستان: تحلیل هم انباشتگی |
عنوان انگلیسی مقاله: | Inflation, Income Inequality and Economic Growth in Pakistan: A Cointegration Analysis |