| عنوان فارسی مقاله: | مدیریت منابع انسانی سبز به ارمغان آورنده سیستم های منابع انسانی با عملکرد بالا |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Organizational citizenship behaviour, work satisfaction and employees’ personality |
چکیده
مقدمه
اهداف
روش شناسی پژوهش
داده های ثانویه
مدیریت منابع انسانی سبز چیست؟
ایجاد سیستم های منابع انسانی با عملکرد بالا: مدیریت منابع انسانی سبز (GREEN HRM)
مدیریت سبز
رویکردهای سبز
چاپ رنگی
طراحی سبز برای فرم های حقوق و مالیات بندی ها
تولید سبز و کارت های شناسایی در دسترس کارکنان
نقش منابع انسانی
نتیجه گیری
کلمات کلیدی :
2222