| عنوان فارسی مقاله: |
رفتار حامی سازمانی غیراخلاقی: مفهوم، سنجش و تحقیقات تجربی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Unethical Pro-Organizational Behavior: Concept, Measurement and Empirical Research |
چکیده
1. مقدمه
2. مفهوم و سنجش رفتار غیراخلاقی حامی سازمان
2-1 مفهوم رفتار غیر اخلاقی حامی سازمان
2-2 سنجش رفتار غیراخلاقی حامی سازمان
3. تحقیق های تجربی رفتار غیراخلاقی سازمانی
3.1. تحقیقات بر روی نگرش کارمند و رفتار غیراخلاقی سازمانی
3.1.1 UPB و تعهد عاطفی کارمندان
3.1.2 UPB و هویت سازمانی
3.2. تحقیق بر روی سبک رهبری و رفتار غیراخلاقی سازمانی
3.2.1 UPB و رهبری اخلاقی
3.2.2.UPB و رهبری تحول
4. جهت تحقیقات آتی
5- نتیجه گیری
کلمات کلیدی :
"Ethical leadership, moral disengagement, and unethical pro ...proceedings.aom.org/content/2015/1/13719.shortby YD Wang - 2015Abstract. We examined the relationship between ethical leadership and employee unethical pro-organizational behavior (UPB) in a multi-level, multi- source, ...Unethical behavior in the name of the company: the moderating effect ...https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/20604596by EE Umphress - 2010 - Cited by 151 - Related articlesUnethical behavior in the name of the company: the moderating effect of ... identification and positive reciprocity beliefs on unethical pro-organizational behavior.Unethical Pro-Organizational Behavior. the Role of Loyalty in Ethical ...https://www.amazon.com/Unethical-Pro-Organizational-Behavior.../dp/3668267804Unethical Pro-Organizational Behavior. the Role of Loyalty in Ethical Leadership [Ilka Buker] on Amazon.com. *FREE* shipping on qualifying offers. Bachelor ...Unethical Pro-Organizational Behavior. The Role of Loyalty in ... | Self ...www.grin.com › ... › Business economics › Business Management, Corporate GovernanceUnethical Pro-Organizational Behavior. The Role of Loyalty in Ethical Leadership - Ilka Büker - Bachelor Thesis - Business economics - Business Management, ...