عنوان فارسی مقاله: | ظرفیت سازی برای بهبود پذیری سازمانی ازطریق مدیریت منابع انسانی استراتژیک |
عنوان انگلیسی مقاله: | Developing a capacity for organizational resilience through strategic human resource management |
خلاصه
مقدمه
1.1 )تعریف واژهresilience در سازمان
2.1)تمایز بهبود پذیری از مفاهیم مرتبط
2.ایجاد ظرفیت برای بهبود پذیری
2.1)ابعاد ظرفیت گروهی برای بهبود پذیری
2.2)عناصرشناختی از بهبود پذیری سازمانی
2.3) مؤلفه های رفتاری بهبود پذیری سازمانی
2.4)عناصرضمنی از بهبود پذیری سازمانی
3.ظرفیت سازی برای بهبود پذیری از طریق منابع انسانی استراتژیک
3.1) طراحی سیستم منابع انسانی به منظورگسترش نقش های کارمند موردنظر
3.2) شناسایی اصول منابع انسانی به منظور تسهیل ظرفیت برای بهبود پذیری
3.3)پرداختن به خط مشی منابع انسانی برای ایجاد ظرفیت برای بهبود پذیری
4. بهبود پذیری ،مدیریت منابع انسانی استراتژیک وعملکرد سازمان
4.1) ساختارمنابع انسانی دربهبود پذیری سازمانی
4.2)عملکرد وبهبود پذیری سازمانی
5.بحث ونتیجه گیری
کلمات کپلیدی :
PDF]Developing organizational resilience via international mobility: a ... dipartimenti.unicatt.it/dises-wp_15_106.pdf by F Cantoni - Related articles Apr 8, 2015 - Keywords: Organizational resilience, international human resource ..... capacity for resilience is developed by the strategic management of HR ... Developing a capacity for organizational resilience through strategic ... https://www.econbiz.de/...capacity-for-organizational-resilience-through-strategic-hu... Developing a capacity for organizational resilience through strategic human resource management. Cynthia A. Lengnick-Hall; Tammy E. Beck; Mark L. Organizational resilience and the challenge for human resource ... www.academia.edu/.../Organizational_resilience_and_the_challenge_for_human_reso... Keywords-Organizational resilience; Human resource management;Strategic ..... Developing a capacity for organizational resilience through strategic human ... Developing a capacity for organizational resilience through strategic ... readings.library.qut.edu.au/items/7B2A894E-8DE2-64E4-00C5-C41563B8D848 Developing a capacity for organizational resilience through strategic human resource management. Type: Article; Author(s): Lengnick-Hall, Cynthia A et al; Page ...