دانلود رایگان مقالات ISI با ترجمه فارسی

دانلود رایگان مقالات انگلیسی ISI برای رشته های مدیریت، حسابداری، کامپیوتر، مهندسی برق، اقتصاد، کشاورزی، پزشکی، عمران، معماری و سایر رشته ها از نشریات معتبر همچون الزویر، امرالد، اسپرینگر، IEEE به همراه ترجمه فارسی

دانلود رایگان مقالات ISI با ترجمه فارسی

دانلود رایگان مقالات انگلیسی ISI برای رشته های مدیریت، حسابداری، کامپیوتر، مهندسی برق، اقتصاد، کشاورزی، پزشکی، عمران، معماری و سایر رشته ها از نشریات معتبر همچون الزویر، امرالد، اسپرینگر، IEEE به همراه ترجمه فارسی

اثر قوانین افشاگری پاداش اجرایی روی فعالیت مدیریتی - مقاله ترجمه شده


عنوان فارسی مقاله:

تاثیرات قوانین افشاگری پاداش اجرایی SEC 2006روی فعالیت های مدیریتی


عنوان انگلیسی مقاله:

The effects of the 2006 SEC executive compensation disclosure rules on managerial incentives



برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی تاثیرات قوانین افشاگری پاداش اجرایی SEC 2006روی فعالیت های مدیریتی و خرید ترجمه فارسی آن با فرمت ورد اینجا کلیک نمایید

 







   

   
  • فهرست مطالب:


5. خلاصه و نتیجه‌گیری‌ها
پاداش در قالب گزینه‌ها به مدیران انگیزه‌ی طرفداری از بازخرید سهام شرکت را نسبت به پرداخت سود سهام می‌دهد چون گزینه‌های اجرایی به ندرت «سود سهام محافظت شده» هستند و بازخرید، ارزش سهام را افزایش می‌دهد. از سوی دیگر، مالکیت سهام به مدیران اجرایی انگیزه‌ی طرفداری از پرداخت سود سهام شرکت را نسبت به بازخرید، به دلیل کاهش در هزینه‌ی سودهای سهام پس از تصویب قانون مصالحه‌ی کاهش مالیاتی رشد و شغل‌ها و به دلایل نقدینگی، می‌دهد. همچنین چون ارزش دارایی‌های گزینه و سهامداری بستگی به عملکرد سهام شرکت دارد، مدیران اجرایی دارای محرک‌های قوی‌تری برای بهره‌برداری از درامدهای رو به بالا هنگامی که جبرا نسبت به ارزش سهام شرکت آن‌ها حساس‌تر است هستند. و مدیران اجرایی دارای انگیزه‌ای برای بهره‌برداری از درامدها برای به حداکثر رساندن پاداش مزایا هستند.

 



کلمات کلیدی :


Executive Compensation - Laboratory for Aggregate Economics and ...www.laef.ucsb.edu/pages/conferences/aae13/papers/murphy.pdfby KJ MURPHY - ‎2012 - ‎Cited by 232 - ‎Related articlesAug 12, 2012 - EXECUTIVE COMPENSATION: WHERE WE ARE, AND HOW WE GOT THERE ... the causes and consequences of disclosure requirements, tax ..... equilibrium in the market for managerial talent, and that incentives are ...[PDF]Executive Compensation and Incentives - LSEwww.lse.ac.uk/fmg/researchProgrammes/.../executiveCompensationAndIncentives.pdfby MJ Conyon - ‎Cited by 185 - ‎Related articlesin the managerial labor markets, shifts in firm strategy, and theories ... Executive compensation ameliorates a ... hanced disclosure rules for U.S. executives in.[PDF]Executive Compensation as an Agency Problem - Harvard Law Schoolwww.law.harvard.edu/faculty/jfried/Executive_comp_Agency_%20Prob.pdfby LA Bebchuk - ‎Cited by 2175 - ‎Related articlesinefficient compensation structures that hurt managerial incentives and firm per .... Among other things, under existing disclosure rules, firms do not have to place.[PDF]The Effects of the 2006 SEC Executive Compensation Disclosure ...https://www.iusb.edu/research-off/docs/FacultyResearchGrants/liu2014.pdfThe Effects of the 2006 SEC Executive Compensation Disclosure Rules of Managerial. Incentives. 1. Description of grant-supported activity. The grant provided ...[PDF]essays on executive compensation and managerial incentives - TSpacehttps://tspace.library.utoronto.ca/bitstream/1807/10765/1/NQ27761.pdfby X Zhou - ‎1997 - ‎Cited by 4 - ‎Related articlesCompensation disclosure rules mitigate this ineficiency and increase the ... Chapter 1 Executive Compensation Disclosure and Management Incentives.People also askWhy executive compensation is important?What is executive incentives?Feedback