| عنوان فارسی مقاله: | بررسی سندی رابطه بین اصل ناب و محیط کار |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Lean and the working environment: a review of the literature |
| عنوان فارسی مقاله: | اثرات تشخیصی ابعاد رهبری تحول گرا بر ایمنی کارکنان |
| عنوان انگلیسی مقاله: | The differential effects of transformational leadership facets on employee safety |
| عنوان فارسی مقاله: | اجرای سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی با کنترل کیفیت جامع و مهندسی مجدد فرایند تجاری |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Implementing enterprise resource planning systems with total quality control and business process reengineering Survey results |
| عنوان فارسی مقاله: | یکپارچه سازی تذکرات نسبت به اقدامات شخصی برای برنامه ریزی منابع انسانی (HRP) درسیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Integration of Predated Notifications of Personal Actions for HR-Planning in ERP-Systems |
| عنوان فارسی مقاله: | آیا کل مجموعه بیشتر از مجموع بخشهای آن است؟ مدیریت منابع انسانی (HRM) در سازمانهای ناسودبر یا غیرانتفاعی به چه شکل پیکره بندی شده و دلیل اهمیت آن چیست؟ |
| عنوان انگلیسی مقاله: | The whole is more than the sum of its parts? How HRM is configured in nonprofit organizations and why it matters? |
| عنوان فارسی مقاله: | واکنش تحلیل گران مالی به طرح های اجرایی و برنامه پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی ERP |
| عنوان انگلیسی مقاله: | The Reaction of Financial Analysts to Enterprise Resource Planning (ERP) Implementation Plans |