عنوان فارسی مقاله: | بررسی روابط میان ملاحظات اخلاقی، مدیریت خانواده و عملکرد سازمانی در اداره امور شرکت ها |
عنوان انگلیسی مقاله: | The Study of the Relations among Ethical Considerations, Family Management and Organizational Performance in Corporate Governance |
عنوان فارسی مقاله: | ادراک مدیران از معرفی سایت های شبکه اجتماعی به عنوان یک ابزار مدیریت دانش در آموزش عالی یک مطالعه موردی |
عنوان انگلیسی مقاله: | Management perception of introducing social networking sites as a knowledge management tool in higher education: A case study |
عنوان فارسی مقاله: | اندازه گیری سرمایه اجتماعی از طریق تحلیل شبکه و تاثیر آن بر روی عملکرد فردی |
عنوان انگلیسی مقاله: | Measuring social capital through network analysis and its influence on individual performance |
عنوان فارسی مقاله: | حاکمیت سازمانی و سیستم های اخلاقی: تعهد با رویکرد اعتماد سازی |
عنوان انگلیسی مقاله: | Organizational Governance and Ethical Systems: A Covenantal Approach to Building Trust |
عنوان فارسی مقاله: | روندهای موجود بر اساس مدل های پیش بینی جریان نقدی آماری سه ماهه |
عنوان انگلیسی مقاله: | Trends in statistically based quarterly cash-flow prediction models |
عنوان فارسی مقاله: | جهانی شدن و مدیریت تغییر |
عنوان انگلیسی مقاله: | GLOBALIZATION AND CHANGE MANAGEMENT |
عنوان فارسی مقاله: | ظرفیت جذب، نوآوری و عملکرد مالی |
عنوان انگلیسی مقاله: | Absorptive capacity, innovation, and financial performance |
عنوان فارسی مقاله: | بهبود بهره وری با تیم خود سازمان یافته و رهبری چابک |
عنوان انگلیسی مقاله: | Improving productivity with self-organised teams and agile leadership |
عنوان فارسی مقاله: | نقش انعطاف پذیری روانی در رابطه تقاضا-خستگی- عملکرد |
عنوان انگلیسی مقاله: | The role of psychological flexibility in the demands-exhaustion-performance relationshipe |
عنوان فارسی مقاله: | رابطه بین سیستم اطلاعات مدیریت و عملکرد شرکت |
عنوان انگلیسی مقاله: | Relationship between management information systems and corporate performance |
عنوان فارسی مقاله: | تلفیق کننده های سرمایه فکری سازمانی |
عنوان انگلیسی مقاله: | Integrators for organizational intellectual capital |